為進一步做好我市民政工作，根據(jù)簡陽市編制委員會研究同意，我局面向社會公開招聘3名編外人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。
2.專業(yè)要求：不限
3.學歷要求：全日制�？萍耙陨蠈W歷
4.年齡要求：年齡在35周歲以下（1983年7月后出生）。
5.身體健康，能適應崗位工作要求。
（二）有下列情形之一的不能報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。
6、不符合招聘崗位所需其他資格條件的。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
二、招聘人數(shù)
民政一般性工作人員3名。
三、招聘程序
（一）報名時間與方式
1.報名時間：2018年9月4日---9月6日工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17：00。
2.報名地點：簡陽市人力資源市場（馬號街33號）（028-27232276）
3.報名要求和資格初審：采用現(xiàn)場報名方式。報考人員須提前從“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.com/）下載《簡陽市民政局公開招聘編外人員報名表》，并如實填寫。應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的，準予考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。
四、面試
面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。具體面試時間和地點另行通知。
面試開考比例為1：3（招聘人數(shù)：面試人數(shù)），遇到特殊情況不能達到開考比例，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后予以調整。
考生須持本人有效居民身份證參加面試。
五、體檢及考察
1.根據(jù)面試成績由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員，考生未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。并按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢在指定醫(yī)院進行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔，體檢時間、地點另行通知。
3.對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)黨組研究，可在進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
六、結果和聘用
體檢和考察合格者確定為擬用工人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無異議的人員，用工期限為2年，其中試用期2個月，試用期滿，簽訂正式用工合同，合同期屆滿，根據(jù)需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關系。
七、聘用人員管理及工資待遇
（一）用人方式：實行人才派遣，由我局與勞務派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務派遣公司與應聘人員簽訂勞務合同后派遣到我局工作。
（二）工資待遇：4萬/年。(包括單位購買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險”以及“五險”中個人繳納部分、勞務派遣費)
八、其他事項
1.本次公開招聘通知公告信息均以簡陽市人才網(wǎng)首頁公布為準，不再另行通知。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登陸簡陽人才網(wǎng)查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補的，責任由考生本人自行承擔。
2.聯(lián)系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果有報名者本人承擔。
3.簡陽市民政局紀檢組對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-27028398；報名咨詢電話：028-27028393
本公告未盡事宜，由簡陽市民政局負責解釋。
簡陽市民政局
2018年9月3日
