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2016年青神縣考招事業(yè)人員遞補體檢的公告

2016-08-10來源:本站采編

共青神縣委組織部

青神縣人力資源和社會保障局

關于2016年青神縣事業(yè)單位公開考試招聘

工作人員遞補體檢事項的公告


       四川人事考試網快訊:根據中共青神縣委組織部、青神縣人力資源和社會保障局《關于2016年青神縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告》規(guī)定,“因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經縣級組織人社部門同意后,可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補”。本次公招綜合類同題形成競爭崗位最低考試總成績?yōu)?4.08(崗位代碼160601010)。此次考核,因自愿放棄考核出現(xiàn)缺額2名,涉及2個崗位(160601002、160601003),符合最低成績要求。其中160601003崗位所有遞補人員自愿放棄資格,故此崗位無人進行遞補,F(xiàn)將2016年青神縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員遞補體檢事項公告如下:

一、體檢時間及集合地點

遞補體檢考生于2016年8月11 日(星期四)上午8:00在青神縣人力資源和社會保障局三樓(地址:青神縣青衣大道298號;聯(lián)系電話:028-38816634)集中,統(tǒng)一前往醫(yī)院。

二、體檢對象

具體遞補體檢人員名單見附件。

三、體檢標準

體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》執(zhí)行。報考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,給予其3年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

四、注意事項

(一)參加體檢的人員,必須攜帶本人準考證、第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)、本人署名的兩寸免冠彩色正面照片1張、體檢費500元左右(由醫(yī)院收取)。

(二)凡未在8月11日上午8:00前到青神縣人力資源和社會保障局集中的考生,視為自動放棄,責任自負。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經組織人社部門同意后,可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

(三)參加體檢的人員,體檢前一天請注意休息,勿熬夜,不要飲酒,避免劇烈運動。體檢當天需進行采血、B超等檢查,請在受檢前禁食8-12小時。

五、本公告由青神縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話:028-38816634。


附件:
1﹒2016年青神縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員遞補體檢人員名單

2﹒體檢注意事項


中共青神縣委組織部        青神縣人力資源和社會保障局

2016年8月9日


附件2:體檢注意事項


1.體檢考生攜帶移動電話等通訊設備的,須在抽取體檢序號前關閉電源統(tǒng)一上交保管。

2. 體檢考生須聽從體檢工作人員的指引,不得擅自離隊,不得向工作人員透露本人、父母姓名及工作單位等信息。

3.嚴禁弄虛作假、冒名頂替?忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消體檢資格。

4.體檢表第二頁由受檢者本人填寫(用黑色簽字筆或鋼筆),要求字跡清楚,無涂改,病史部分要如實、逐項填齊,不能遺漏。如隱瞞病史影響體檢結果的,后果自負。

5.體檢前一天應注意休息,勿熬夜,不要飲酒,避免劇烈運動。

6.體檢當天需進行采血、B超等檢查,請在受檢前禁食8-12小時。

7.女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查,待經期完畢后再補檢;懷孕或可能已受孕者,事先告知醫(yī)護人員,勿做X光檢查。2016年下半年四川公務員考試面試公告詳見:四川人事考試網

8.請配合醫(yī)生認真檢查所有項目,勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目,將會影響聘用,后果自負。

附件1:2016年青神縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員遞補體檢人員名單
招聘單位 招聘名額 準考證號 姓名 崗位編碼 崗位名稱 職業(yè)能力傾向測驗 公共基礎知識 筆試成績 筆試折合總成績 面試成績 折合成績 總成績 總排名
青神縣民生服務中心(青神縣政府辦) 1 20160010120 王珩 160601002 職員 70.8 48.9 59.85 35.91 91 36.4 72.3 2

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